劳动力

我们的立场

员工是亚马逊的心脏和灵魂，这就是为什么我们自豪地在就业的第一天就提供行业领先的薪酬和福利，并在一个安全包容的工作场所提供技能培训。我们还倡导对我们的团队和全国各地一线员工很重要的问题。

例如，我们认为最低工资应该提高。联邦最低工资为7.25美元，自2009年以来就没有提高过。提高最低工资将对全国数千万个人和家庭的生活产生深远影响，并有助于解决日益扩大的收入不平等问题。

我们向全美所有全职、兼职、临时和季节性员工支付的起薪至少为每小时15美元，全国平均为每小时19美元。我们正在利用我们作为全国最大雇主之一的地位，鼓励其他公司提高工资，并游说国会议员和州立法机构提高最低工资。

表示很重要。我们跟踪女性和代表性不足的社区的代表情况，因为我们知道多样性有助于我们建立更好的团队，更好地关注和代表我们的全球客户群。

盖洛普(Gallup)和亚马逊(Amazon)的一项联合调查发现，雇主提供的技能提升课程为解决招聘挑战、提高生产力和加薪提供了途径。