亚马逊工作场所文化

免费训练旨在实现各种进度和学习目标每一个程序都提供不同的东西继续学习并启动

亚马逊日允许你选择一周中接受命令的一天由你控制送货行程 并平均接收少盒

Liz Jones是亚马逊律师网成员,解释我们著名的领导原则在亚马逊工作上的重要性

全美雇员亚马逊获奖家庭建设福利之一Progyny接受生育与家庭建设支持

Beth Galetti分享对职业发展的热情并概述亚马逊员工在支持和发展我们同事方面如何发挥作用

支持雇员继续教育包括通过亚马逊职业选择方案提供职业辅导和预付大学学费

以图维生

亚马逊员工和他们的伙伴可以从Maven诊所得到虚拟支持,从预感化到代孕等一切,分布在世界各地50个国家。

学习员工可用的程序、技能培训和教育机会

技术帮助开发专业技能 成为更好的领导者 过渡角色

亚马逊从就业第一天开始提供保健,同时提供心理保健、高级癌症护理和全天候医疗咨询

员工安全优先级 我们想分享最新的程序进度并持续投入大量人力物力 保证工作空间安全 提高员工安全性

独家查看亚马逊总部独有性能, 包括大厅中的一面活墙 和Harry Potter启发的房间

亚马逊家庭Flex方案下这些新福利旨在帮助雇员和家庭成员实现个人和专业成功

亚马逊连续第二年在基于文化、领导能力、访问和就业实践的残疾平等指数上得最高分100分

客户可以取包,当它对他们有意义

Josh Miele是亚马逊设备团队的主要无障碍研究者,分享他如何帮助提高设备对残疾人的包容性

从独家打折到特殊癌症福利, 这里有一些特殊福利 你可能不知道亚马逊提供员工

从学术界到亚马逊,Justine Hastings分享5个教程,从领导传统上由男性主导的领域学到

亚马逊社区接触管理员Keri Pravitz分享五大技巧支持社区

亚马逊签署癌症工作保证书,进一步致力于支持员工和家庭成员文化

75万亚马逊机器人为我们员工做重举 以便他们能交付客户最新AI技术使我们网站安全化并增强员工技能

亚马逊领导人分享所学教益 帮助你发长生涯

人才开发与社区参与产品开发与供应商合作伙伴关系,

公司正努力实现通过ITSkilles4U程序向10,000乌克兰人提供训练的目标

加入员工、社区成员及政府官员巡演HQ2办公设施,

听Von Collins讲解,LGBTQIA+办公室高级程序管理员 亚马逊全球多样性、公平与包容团队

空气调节、充裕休息时间以及最优亚马逊技术、福利和预防措施帮助雇员和驾驶员安全。

Geraldine Leirós Martinez分享她在马德里最大实现中心作为总经理开发出的最重要领导素质

亚马逊上里送技术副总裁Beryl Tomay分享18年后她最喜欢的技巧